2020年12月16日 星期三

年輕族群「四怕四不」的學習困境如何跨世代領導

 今天受邀擔任「台中市公私立高級中等學校及國民中學家長會會長授證大會」專題講座講師。

收到邀請,知道是局長找我前往,義不容辭。

「與會人士約300人」。

「領導力及溝通力相關的主題。」

「本次典禮暨座談會係本市每年例行性之重大活動」。

「經局長核示想邀請您擔任座談會講師」。

全是家長會長和校長的場合,影響一位大人,被照顧的孩子就能夠呈倍數成長

年輕世代「四怕四不」的學習困境。

怕太累,怕太難,怕麻煩,怕耗時。

聽不懂,學不會,記不住,用不上。

領導者要解決問題,先要了解人性。

溝通學習傳遞溫度,打開耳朵傾聽。

溫度是互動,是看見。

溫度是勇氣,是互助。

溫度是讚美,是笑容。

溫度是回應,是成效。

從局長手中接下感謝狀,覺得感動。

準備了兩天,看到「功在教育」,自覺又做了些好事呢!

#跨世代領導