2021年1月28日 星期四

跟全球首富面試記得展現說故事的能力

作者:仙女老師余懷瑾

全球首富這樣挑人才!馬斯克「1犀利問題」抓包面試騙子(新聞連結)

2014年特斯拉公司創辦人馬斯克接受採訪時透露,要判斷一個人是不是可以對公司有幫助,教育程度和年紀並不是重點,『不需要有大學學歷,甚至不需要高中學歷!』

馬斯克提到,他錄取求職者的關鍵是,對方能不能解決問題,為了判斷真偽,他會問求職者,『你曾經遇過最困難的問題,以及你是如何解決它?』」

願意面對棘手問題,破浪前進,進而解決。

搭配說故事技巧,面試被記住,脫穎而出。

試想面試時間往往受到限制,尤其大學面試人多時間更少。

說過多細節只會讓評審覺得面試者抓不到重點,不知所云。

訂定主題,篩選出與公司,評審或職位相關的故事素材。

透過親身經歷的情節編排,道出先天缺陷,衝突與困境。

抉擇時的心境,不只是腦中一片空白,而是人生跑馬燈。

群體因此改變,為他人創造更多的價值,成功帶來學習。

#故事影響力